Ngày nay Văn hóa Doanh nghiệp đã trở thành tài sản trong hành trang phát triển, bảo đảm tính bền vững cho mỗi doanh nghiệp nói chung và sự thịnh vượng lâu dài của TTH Group nói riêng. Trong quá trình xác lập con đường đi lên trong tương lai, Ban lãnh đạo TTH Group luôn quan tâm đến yếu tố văn hóa doanh nghiệp


 
Văn hóa doanh nghiệp TTH Group

Quá trình xây dựng văn hóa TTH Group gắn liền với sự hình thành và lớn mạnh của Công ty. Ðể từng bước chuẩn hóa, TTH Group đã soạn thảo và ban hành đề án "Văn hóa doanh nghiệp TTH Group", đây là cơ sở tạo dựng một hệ thống pháp lý cho một định hướng chiến lược quan trọng và sự phát triển của toàn ngành. Văn hóa TTH Group sẽ có tác động lan tỏa, mang tính định hướng đối với từng đơn vị, từng cá nhân trong toàn Tập đoàn, phù hợp xu thế phát triển chung hiện nay. Văn hóa DN TTH Group được xây dựng một cách khoa học với những nội dung khá hoàn chỉnh, bao gồm giá trị cốt lõi, những quy ước văn hóa ứng xử cũng như xử lý công việc hằng ngày. Trong đó yếu tố đạo đức nghề nghiệp được xem là chuẩn mực của ngành. Văn hóa TTH Group  không chỉ là văn hóa của riêng một đơn vị mà trở thành văn hóa đặc trưng của toàn bộ các Công ty thành viên, giữ vai trò định hướng cho tất cả các DN thành viên cùng vận dụng.

Với sứ mệnh Mà còn trở thành một Công ty TMDV hàng đầu tại Việt sở hữu về các mặt:Thương hiệu, Sản phẩm, dịch vụ, Công nghệ, môi trường làm việc chuyên nghiệp…, Văn hóa DN TTH Group lấy giá trị cốt lõi là tính chuyên nghiệp, thành thạo công việc, năng động, sáng tạo và hiệu quả. Tăng cường tính liên kết; thống nhất, khả năng làm việc theo nhóm, phối hợp giữa các bộ phận trong Group cùng với các yếu tố hội nhập; trung thành; quyết liệt; yếu tố con người và tính truyền thống. Những giá trị cốt lõi của văn hóa TTH Group còn bao hàm cả triết lý kinh doanh và các quy ước văn hóa ứng xử trong Tập đoàn; những quy tắc đạo đức nghề nghiệp... hình thành hệ thống các chuẩn mực. Nền tảng văn hóa TTH Group được xây dựng dựa trên nền tảng lấy con người làm gốc, xuất phát từ triết lý mọi sự thành bại của DN đều do con người. Trên cơ sở đó văn hóa TTH Group coi trọng việc nâng cao tố chất toàn diện của con người làm trọng tâm, qua đó tự nâng cao trình độ quản lý DN, làm cho quan niệm giá trị của DN từng bước thấm sâu vào các chế độ, chính sách để từng bước chấn hưng DN. Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, luôn cảm thông chia sẻ với cộng đồng, đi đầu thực hiện công tác an sinh xã hội. Tập trung xây dựng văn hóa, thương hiệu "TTH Group" mới, tạo niềm tin và khơi dậy lòng tự hào, từ đó hun đúc khát vọng vươn lên tầm cao mới.

Văn hóa trở thành nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp
Ðể thực hiện được mục tiêu đó, văn hóa TTH Group  phải góp sức xây dựng được đội ngũ lao động cần cù, sáng tạo có tri thức. Luôn luôn học tập để nắm vững những thành tựu mới của khoa học, kỹ thuật thế giới. Mặt khác đội ngũ những người quản lý luôn phải học tập vươn lên, cập nhật thông tin, triển khai nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ tiên tiến nhất, hoạt động đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao, sẵn sàng chia sẻ với cộng đồng dầu khí thế giới về những kinh nghiệm thực tiễn.

Hy vọng rằng, với nền tảng văn hóa doanh nghiệp TTH Group trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, giá trị văn hóa TTH Group sẽ được hình thành và ngày càng phát triển, góp phần quan trọng xây dựng thương hiệu TTH Group. Thương hiệu đó thể hiện qua phong cách về thái độ và hành vi ứng xử, xử lý công việc hằng ngày cho từng thành viên và mỗi bộ phận vì sự thịnh vượng của DN. Nét đẹp trong văn hóa TTH Group cùng với những truyền thống của các thế hệ đi trước sẽ tiếp tục được truyền lại cho các thế hệ trẻ hôm nay và mai sau.